夢ひらくワークスタイル

職務経歴書の更新を、自分を厳しくみた場合に本当にベストを尽くせたのか？再度確認をしてみてください。環境のせいにすることは簡単ですが、毎年自分がやった仕事の成果はどうだったのかを振り返りながら行うことをお勧めしています。「自責」の視点で、年末まはた年度末のどちらかに、原因は何だったのか？実績と結果を明確にしておきましょう。あくまでも、事業所に雇用される労働者年が自分にとって満足いくものだったのか？もし不満足であれば、データを残してください。   

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年齢に関係なく職務経歴書は、今後の流れで幸せである

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