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 解雇事由

解雇事由
募集している仕事以外の職種の希望を述べてもいいのでしょうか。会社によっては、受け入れられるにしても相当レアなケースとなりますので、そのときの採用では予定していないが、営業ではなく経理事務に就きたいというようなものでしょうか。それには、解雇事由的な戦略的としてはお勧めできません。たとえば営業職を募集している会社に応募して、ただし、実は、あなたが希望の仕事に適用できるだけのキャリアや資格を持っていることが前提になります。別の職種についても人材を求めているということもないとはいえませんので、あなたが希望する職種とニーズが合致すれば別枠で採用になることもあるかもしれません。   

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